19 августа 2015г. Семинар «Важные аспекты расчетов с работниками в 2015 году» г. Симферополь

buh-uchet-2014-14Крымский учебный центр «Профессиональное Бизнес Образование»

приглашает Вас принять участие в семинаре :

Симферополь 19 августа 2015 г. с 10.00 до 14.00 час.

«Важные аспекты расчетов с работниками в 2015 году»

Вопросы применения трудового законодательства, регулирующего оплату труда персонала в организации.

г. Симферополь

Семинар проводит: 

Колесникова Светлана Евгеньевна — практикующий бухгалтер, бизнес-тренер, эксперт-консультант  по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета Российской Федерации , аттестованный главный бухгалтер  открытой программы Всероссийской аттестации бухгалтеров , диплом АССА  DipIFR(Rus), сертифицированный бухгалтер-практик (САР). 

Программа семинара: 

  • Какие документы при устройстве на работу должен предъявить новый сотрудник.
  • Какие документы на нового сотрудника должен оформить отдел кадров.
  • Трудовой договор. Форма, содержание, нумерация.
  • Локальные акты компании.
  • Должностная инструкция и ее влияние на уплату налогов. Что обязательно должно быть в должностной инструкции.
  • Инструкции по технике безопасности.
  • Личная карточка, форма, используемые классификаторы, как заполнить.
  • Расчет общего трудового стажа сотрудника.
  • Срочный трудовой договор. Когда и на какой срок возможно заключение. Особенности оформления кадровых документов при заключении срочного трудового договора.
  • Оформление на работу совместителя. Кого нельзя принять на работу по совместительству. Какие документы должен представить совместитель при устройстве на работу.
  • Оформление на работу генерального директора. Особенности заключения трудового договора с генеральным директором. Кто должен подписать трудовой договор с генеральным директором от имени компании.
  • Заключение гражданско-правового договора. Особенности ГПД и отличия гражданско-правового договора от трудового.
  • Испытательный срок для работника. Сроки испытания. Кому нельзя устанавливать испытательный срок.
  • Договор об индивидуальной материальной ответственности. Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с бухгалтером, с сотрудником, работающим по гражданско-правовому договору.
  • Договор о коллективной материальной ответственности.
  • Кадровые документы общего характера, которые должны быть в каждой компании.
  • Режим рабочего времени на предприятии. Режим гибкого рабочего времени. Сменный режим работы.
  • Правила внутреннего трудового распорядка. Для чего нужен этот документ. Форма документа. Что обязательно должно быть в правилах внутреннего распорядка.
  • Штатное расписание. Для чего нужен документ. Форма документа, сведения о совместителях. Как внести изменения в штатное расписание.
  • Положение о премировании. Для чего нужен документ. Форма документа.
  • Положение о работе с персональными данными сотрудников и система их защиты.
  • Оформление трудовой книжки новому сотруднику. Учет трудовых книжек. Заполнение трудовой книжки во время работы сотрудника.
  • Внесение в трудовую книжку изменений и исправлений. Изменение реквизитов компании. Исправление ошибок при указании сведений о работе.
  • Оформление дубликата трудовой книжки. Массовая замена трудовых книжек в компании.
  • Оформление временного исполнение сотрудником других обязанностей. Как оформить совмещение профессий (должностей). Как оформить временное замещение. Как оформить временное исполнение обязанностей руководителя компании другим сотрудником.
  • Оформление перевода сотрудника на другую работу Временный перевод сотрудника на другую работу по письменному соглашению сторон и без согласия сотрудника. Перевод сотрудника на постоянную работу в другую местность, вместе с компанией либо к новому работодателю.
  • Виды поощрения и как оформить поощрение. Каким взысканиям может быть подвергнут работник. Как оформить дисциплинарное взыскание. Процедура наложения дисциплинарного взыскания. Сроки наложения взыскания. Снятие взыскания.
  • Увольнение работника по собственному желанию, по соглашению сторон, из-за несоответствия занимаемой должности, по сокращению численности или штата, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, за прогул, по результатам испытательного срока, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора, в связи с истечением срока трудового договора
  • Увольнение совместителя. Увольнение генерального директора
  • Оформление кадровых документов при смене собственников компании. Увольнение работника в связи с отказом от продолжения работы при новом собственнике.
  • Особенности трудоустройства иностранцев. Особенности налогообложения заработной платы иностранцев. Права на социальные пособия. 

Время проведения:  с 10.00 час. до 14.00 час.

Стоимость семинара : 2390 руб. (без НДС) 

Спешите зарегистрироваться. Количество мест ограниченно.

Все участники получат все необходимые методические материалы по курсу обучения. 

Место проведения: г. Симферополь, ул. Севастопольская, д. 62 А, 3 этаж, офис 312, «Единый центр повышения квалификации». Остановка «Завод 1 мая».

Для участия в семинаре необходимо предварительно зарегистрироваться по телефонам: 

[contacts]

Оцените статью
Поделиться с друзьями
Профессиональное Бизнес Образование