Стандарты

Профстандарт «Бухгалтер»: 5, 6 уровень

ФИЛИАЛ ПО РЕСПУБЛИКЕ КРЫМ И ГОРОДУ СЕВАСТОПОЛЬ ЧАСТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ЗНАНИЙ

являясь единственным в Крыму уполномоченным центром Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России, проводит обучение по программе подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров и ведёт набор в группу по программе подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров коммерческих организаций на соответствие квалификационным требованиям профессионального стандарта «Бухгалтер»

Территориальные организации, работающие в регионе

Лицензия №9586 от 21 марта 2016 года Министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области

Профессиональный стандарт «Бухгалтер» разработан ИПБР, одобрен Министерством Финансов, утверждён Минсоцзащиты РФ .

Стандарт вступил в силу 7 февраля 2015 года. 1 июля 2016 года вступили в силу изменения ТК РФ, обязывающие работодателей применять профстандарты в части требований к квалификации сотрудников.

Теперь, чтобы выполнять определенную функцию, бухгалтер должен иметь документ, подтверждающий его квалификацию, его способность выполнять эту функцию.

Для бухгалтеров определено 2 уровня квалификации — 5-й (Бухгалтер) и 6-й (Главный бухгалтер).

Подробнее об уровнях квалификации

5 уровень квалификации подразумевает, что бухгалтер самостоятельно принимает большинство решений по поставленным перед ним задачам и несет за них ответственность.

6 уровень квалификации подразумевает, что сотрудник не просто принимает решения по задачам, но и определяет последние.

Уровень квалификации / обобщенный функционал Требования к стажу и образованию Трудовые функции
5 уровень — бухгалтер / ведение бухгалтерского учета
  • Среднее профессиональное образование.
  • Дополнительное профессиональное образование по специальным программам.
  • Опыт работы: не менее трёх лет при специальной подготовке по учету и контролю.
  1. Работа с бухгалтерской «первичкой» (прием, проверка входящих первичных документов, формирование исходящей «первички»).
  2. Внесение данных по обработанной документации по регистрам в учетную базу организации.
  3. Свод, контроль и закрытие данных по регистрам своего участка (или участков).
6 уровень — главный бухгалтер / составление и представление финансовой отчетности экономического субъекта
  • Высшее или среднее профессиональное образование
  • Дополнительные профессиональные программы: программы повышения квалификации, программы профпереподготовки
  • Опыт работы: не менее пяти лет из последних семи календарных лет работы, связанной с ведением бухучета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью. При наличии высшего образования — не менее трех лет из последних пяти календарных лет.
  1. Ведение бухгалтерского учета и подготовка бухгалтерской (финансовой) отчетности.
  2. Налоговый учет и подготовка налоговой отчетности.
    Организация системы внутреннего контроля.
    Проведение процедуры консолидации и формирование сводной отчетности.
  3. Анализ финансовой деятельности и управление денежными потоками.

Пояснения по 5 уровню квалификации

Требования к стажу и образованию не являются жёсткими. Работодатель вправе по собственному усмотрению, принять в штат бухгалтера без опыта работы.

Пояснения по 6 уровню квалификации

Квалификационные требования профстандарта к главному бухгалтеру следует разделить на 2 категории:

  • требования к главбуху, работающему в организациях, специально не перечисленных в Законе,
  • требования к главбуху согласно ч. 4 ст. 7 закона № 402-ФЗ (т.е. к сотруднику АО, паевого, инвестиционного, пенсионного фонда, госучреждения и т.п.).

Должностная инструкция главного бухгалтера может включать обязанности, не перечисленные в приведенной таблице. К примеру, на главбуха может быть возложена функция ведения кадрового учета, если в структуре организации нет отдела кадров.

Относительно главного бухгалтера в профстандарте зафиксированы некоторые специальные требования, как то:

  • владение ПК и знание специальных компьютерных программ,
  • знание методов анализа,
  • умение руководить людьми и пр.

Как подтвердить квалификацию?

Соответствие квалификационным требованиям 5 и 6 уровня должно быть подтверждено документально. Если квалификация не соответствует выполняемым функциям, сотруднику необходимо пройти курсы профессиональной переподготовки или повышения квалификации.

ИПБ России, являясь экспертным сообществом и разработчиком профстандарта, подтверждает соответствие квалификации бухгалтеров двум уровням профессионального стандарта: 5-му и 6-му.

Аттестат ИПБ России — статусный документ, дающий полное основание для работы на высокой должности.

  • 5 уровень квалификации подтверждается аттестатом бухгалтера, который выдается по обобщенной трудовой функции «Ведение бухгалтерского учета».
  • 6 уровень квалификации подтверждается аттестатом ИПБР по трудовой функции «Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности».

Аттестаты ИПБ России выдаются по одной из двух специализаций: бухгалтерский учет в коммерческих организациях и бухгалтерский учет в государственных (муниципальных) учреждениях.

Аттестат главного бухгалтера при любой специализации может быть дополнен приложениями, которые позволят расширить трудовые функции. Получив одно или несколько приложений к аттестату, главный бухгалтер сможет:

  • составлять консолидированную финансовую отчетность,
  • осуществлять внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности,
  • вести налоговый учет,
  • проводить финансовый анализ, бюджетирование и управление денежными потоками

Обучение в Учебном Центре технико-экономических знаний  Частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования  в филиале по Республике Крым и городу Севастополь по программам ИПБ России — возможность подтвердить свой уровень квалификации аттестатом, выданным разработчиком профстандарта.

Аттестат профбухгалтера — это:

  • инвестиции в свое развитие (в том числе, с материальной точки зрения),
  • повышение уровня конкурентоспособности на рынке труда,
  • подтверждение статуса более ценного сотрудника.

 

__________________________________________________

Для записи на обучение необходимо отправить заявку 
по e-mail: irina@bizprof.org

БЛАНК Заявки на обучение А

БЛАНК Заявки на обучение Б


Подробную информацию по вопросам обучения Вы можете получить по телефонам:

+7-978-749-08-57 Секретарь

 +7-978-058-38-10 

 +7-978-749-09-20 

 __________почта_________________

 irinapbe@mail.ru                           irina@bizprof.org

 __________Наши соц. сети________________

Raznocvetnye-kvadratnye-ikonki-russkih-social-nyh-setej

facebook ok vk

 

 

 

 

 


Письма

ГРБС - обучение 13.02.2017

Письмо в учреждения по аттестации бюджет 1 часть Письмо в учреждения по аттестации бюджет 2 часть Письмо в учреждения по аттестации бюджет 3 часть Письмо Кивико И.В. по аттестации бюджета Письмо Штоп В.В. по аттестации бюджета

ГРБС — обучение 13.02.2017(2)

Письмо в учреждения по аттестации бюджета на 2017