Введение

В октябре 2020 года в Севастополе прошёл онлайн‑вебинар, посвящённый последним изменениям в трудовом законодательстве, в частности в Федеральном законе № 115‑ФЗ. В ходе мероприятия специалисты разъяснили, какие новые нормы вступили в силу, как они влияют на работодателей и работников, и какие практические шаги необходимо предпринять для соблюдения обновлённых требований.

Что изменилось в 115‑ФЗ

• Расширение перечня трудовых договоров – введены новые формы договоров, включая договоры с гибким графиком и дистанционной работой.
• Обновление правил расчёта заработной платы – ужесточены требования к ежемесячной выписке и автоматизации расчётов.
• Усиление прав работников – добавлены новые гарантии по защите от увольнения без веской причины, а также уточнено понятие «нормативного рабочего времени».
• Изменения в системе социального страхования – обновлены ставки и порядок расчёта взносов.
• Расширение ответственности работодателя – введены дополнительные штрафные санкции за несоблюдение процедур по трудовым спорам.

Как это влияет на компании

• Обязательное обновление внутренней документации: трудовые договоры, инструкции, политики.
• Пересмотр процессов расчёта зарплаты: внедрение систем, обеспечивающих точность и своевременность выплат.
• Повышение уровня юридической ответственности: необходимо консультироваться с юристами при заключении договоров.
• Улучшение кадрового планирования: гибкие графики и дистанционная работа требуют новых подходов к управлению персоналом.

Программа вебинара

Спикеры

• Ирина Петрова – эксперт по трудовому праву, практикующий юрист.
• Алексей Смирнов – главный бухгалтер крупной компании, специалист по расчёту заработной платы.
• Мария Кузнецова – HR‑консультант, автор методик по гибкому графику работы.

Как зарегистрироваться

1. Перейдите по ссылке регистрации, размещённой на сайте.
2. Заполните форму с указанием ФИО, должности и компании.
3. Подтвердите регистрацию по email.
4. Получите ссылку на вебинар и приглашение в календарь.

Дополнительные ресурсы

• Справочный материал по 115‑ФЗ (PDF).
• Онлайн‑курс «Трудовое право для руководителей» – доступен после регистрации.
• Контактный центр по трудовому законодательству (телефон и чат).

Участие в вебинаре позволит компаниям подготовиться к новым требованиям, минимизировать риски и обеспечить соблюдение законодательства, защищая интересы как работодателей, так и сотрудников.