Крымский учебный центр “Профессиональное Бизнес Образование”
приглашает Вас принять участие в семинаре :
Севастополь 21 августа 2015 г. с 10.00 до 14.00 час.
«Важные аспекты расчетов с работниками в 2015 году»
Вопросы применения трудового законодательства, регулирующего оплату труда персонала в организации.
г. Севастополь
Семинар проводит:
Колесникова Светлана Евгеньевна – практикующий бухгалтер, бизнес-тренер, эксперт-консультант по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета Российской Федерации , аттестованный главный бухгалтер открытой программы Всероссийской аттестации бухгалтеров , диплом АССА DipIFR(Rus), сертифицированный бухгалтер-практик (САР).
Программа семинара:
- Какие документы при устройстве на работу должен предъявить новый сотрудник.
- Какие документы на нового сотрудника должен оформить отдел кадров.
- Трудовой договор. Форма, содержание, нумерация.
- Локальные акты компании.
- Должностная инструкция и ее влияние на уплату налогов. Что обязательно должно быть в должностной инструкции.
- Инструкции по технике безопасности.
- Личная карточка, форма, используемые классификаторы, как заполнить.
- Расчет общего трудового стажа сотрудника.
- Срочный трудовой договор. Когда и на какой срок возможно заключение. Особенности оформления кадровых документов при заключении срочного трудового договора.
- Оформление на работу совместителя. Кого нельзя принять на работу по совместительству. Какие документы должен представить совместитель при устройстве на работу.
- Оформление на работу генерального директора. Особенности заключения трудового договора с генеральным директором. Кто должен подписать трудовой договор с генеральным директором от имени компании.
- Заключение гражданско-правового договора. Особенности ГПД и отличия гражданско-правового договора от трудового.
- Испытательный срок для работника. Сроки испытания. Кому нельзя устанавливать испытательный срок.
- Договор об индивидуальной материальной ответственности. Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с бухгалтером, с сотрудником, работающим по гражданско-правовому договору.
- Договор о коллективной материальной ответственности.
- Кадровые документы общего характера, которые должны быть в каждой компании.
- Режим рабочего времени на предприятии. Режим гибкого рабочего времени. Сменный режим работы.
- Правила внутреннего трудового распорядка. Для чего нужен этот документ. Форма документа. Что обязательно должно быть в правилах внутреннего распорядка.
- Штатное расписание. Для чего нужен документ. Форма документа, сведения о совместителях. Как внести изменения в штатное расписание.
- Положение о премировании. Для чего нужен документ. Форма документа.
- Положение о работе с персональными данными сотрудников и система их защиты.
- Оформление трудовой книжки новому сотруднику. Учет трудовых книжек. Заполнение трудовой книжки во время работы сотрудника.
- Внесение в трудовую книжку изменений и исправлений. Изменение реквизитов компании. Исправление ошибок при указании сведений о работе.
- Оформление дубликата трудовой книжки. Массовая замена трудовых книжек в компании.
- Оформление временного исполнение сотрудником других обязанностей. Как оформить совмещение профессий (должностей). Как оформить временное замещение. Как оформить временное исполнение обязанностей руководителя компании другим сотрудником.
- Оформление перевода сотрудника на другую работу Временный перевод сотрудника на другую работу по письменному соглашению сторон и без согласия сотрудника. Перевод сотрудника на постоянную работу в другую местность, вместе с компанией либо к новому работодателю.
- Виды поощрения и как оформить поощрение. Каким взысканиям может быть подвергнут работник. Как оформить дисциплинарное взыскание. Процедура наложения дисциплинарного взыскания. Сроки наложения взыскания. Снятие взыскания.
- Увольнение работника по собственному желанию, по соглашению сторон, из-за несоответствия занимаемой должности, по сокращению численности или штата, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, за прогул, по результатам испытательного срока, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора, в связи с истечением срока трудового договора
- Увольнение совместителя. Увольнение генерального директора
- Оформление кадровых документов при смене собственников компании. Увольнение работника в связи с отказом от продолжения работы при новом собственнике.
- Особенности трудоустройства иностранцев. Особенности налогообложения заработной платы иностранцев. Права на социальные пособия.
Время проведения: с 10.00 час. до 14.00 час.
Стоимость семинара : 2390 руб. (без НДС)
Спешите зарегистрироваться. Количество мест ограниченно.
Все участники получат все необходимые методические материалы по курсу обучения.
Место проведения: г.Севастополь, ул. Кулакова, 58, (здание ОАО «Югрыбтехцентр»)
Для участия в семинаре необходимо предварительно зарегистрироваться по телефонам:
[contacts]
