23‑24 янв. 2016: Семинар по новому трудовому закону
О семинаре
Семинар, проходивший 23‑24 января 2016 года в Симферополе, был посвящён последним изменениям в трудовом законодательстве. Участники получили актуальную информацию о новых требованиях, которые вступили в силу в 2016 году, а также о практических аспектах их внедрения в организациях.
Ключевые изменения 2016 года
- Преобразование форм трудовых договоров – введены новые шаблоны и обязательные пункты.
- Увеличение минимальной зарплаты – повышение прожиточного минимума, влияющее на расчёт окладов.
- Расширение прав работников – новые гарантии по частично удалённой работе и гибкому графику.
- Новые правила отпуска – переработаны условия начисления и использования отпускных дней.
- Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства – вносятся поправки в систему проверок и штрафов.
Повестка программы
| Дата | Время | Тема | Спикер |
|---|---|---|---|
| 23 янв. | 10:00 | Введение в изменения | Ирина Петрова |
| 23 янв. | 12:30 | Практика трудовых договоров | Александр Смирнов |
| 24 янв. | 09:00 | Минимальная зарплата и расчёт | Марина Кузнецова |
| 24 янв. | 15:00 | Практика гибкого графика | Дмитрий Лебедев |
Для кого предназначен семинар
- Менеджеры по персоналу – для обновления знаний о кадровом законодательстве.
- Бухгалтеры и налоговые консультанты – чтобы корректно рассчитывать зарплаты и начисления.
- Юристы, специализирующиеся на трудовом праве – для уточнения новых норм.
- Руководители малых и средних предприятий – чтобы своевременно адаптировать внутренние регламенты.
Как зарегистрироваться
- Перейти на страницу регистрации по ссылке, размещённой в описании события.
- Заполнить форму с личными данными и выбрать дату участия.
- Подтвердить оплату через банковский перевод или онлайн‑платёж.
- Получить подтверждение и подробный план программы.
Весь материал семинара доступен в виде записей и презентаций после мероприятия.
Если вы заинтересованы в более глубоком изучении новых норм, не пропустите этот семинар – он станет фундаментом для успешного управления персоналом в 2016‑х и далее.