Расчет отпусков по 2021 г. – видео‑урок
Что вы узнаете в видео
В этом видео‑уроке подробно рассматривается порядок расчёта отпускных выплат по 2021 году. Мы разберём требования Трудового кодекса РФ, налоговые нюансы и практические примеры, которые помогут бухгалтеру быстро и точно оформлять отпускные в любой организации.
Ключевые темы
- Обязательные расчёты – как определить размер отпускных по действующим правилам.
- Налоговый вычет – какие суммы можно вычесть из налогооблагаемой базы.
- Исключения и специальные случаи – расчёт для работников с частичной занятостью, командировочных и т.д.
- Практические примеры – пошаговый разбор 3‑х типовых ситуаций.
Пошаговый алгоритм расчёта
| Шаг | Описание | Формула |
|---|---|---|
| 1 | Определить среднюю дневную заработную плату | Средняя дневная плата = (ЗП за 30 дней) / 30 |
| 2 | Рассчитать отпускные за отработанный период | Отпускные = Средняя дневная плата × Кол‑во дней отпуска |
| 3 | Учесть налоговую ставку | Налог = Отпускные × 13% |
| 4 | Выдать чистую выплату | Чистая выплата = Отпускные - Налог |
Практический пример
Ситуация: сотрудник отработал 15 дней из 30‑дневного отпуска. Его месячная зарплата – 60 000 ₽.
Шаг 1: средняя дневная плата = 60 000 ₽ / 30 = 2 000 ₽.
Шаг 2: отпускные = 2 000 ₽ × 15 = 30 000 ₽.
Шаг 3: налог = 30 000 ₽ × 0,13 = 3 900 ₽.
Шаг 4: чистая выплата = 30 000 ₽ – 3 900 ₽ = 26 100 ₽.
Как использовать видео
- Смотрите внимательно – в видео показаны все расчёты на примере реальных данных.
- Ставьте задачу – после просмотра запишите, какие шаги вы будете применять в своей работе.
- Обсудите с коллегами – поделитесь видео в команде бухгалтерии, чтобы согласовать единый подход.
Дополнительные ресурсы
- Трудовой кодекс РФ – раздел «Отпуск».
- Налоговый кодекс РФ – раздел о налоге на доходы физических лиц.
- Пошаговые руководства – ссылки на официальные инструкции Минфина.
Убедитесь, что вы применяете актуальные данные и правила, так как законодательство может обновляться. Видео поможет быстро адаптироваться к новым требованиям и избежать ошибок в расчёте отпускных.