Видео: Закон №311-Ф3 о внесении изменений в ТК

В данном видео рассматриваются ключевые поправки, внесенные в Трудовой кодекс РФ 2 июля 2021 года. Мы разберём, как новые нормы влияют на расчёт зарплаты, налоговые отчёты и кадровые процессы в российских компаниях.

Ключевые изменения

• Расчёт премий – теперь премии, выплачиваемые за сверхурочную работу, подлежат налоговому вычету только если их размер не превышает 10 % от базовой зарплаты.
• Отпускные – введена новая процедура расчёта отпускных в случае сокращения рабочего времени в связи с пандемией.
• Сверхурочная работа – повышены ставки оплаты за сверхурочные часы с 35 % до 45 % для сотрудников, работающих более 40 часов в неделю.
• Дистанционная работа – обновлены правила расчёта компенсаций за работу из дома, включая оплату интернета и коммунальных услуг.
• Отчисления в Фонд социального страхования – изменен порядок начисления и уплаты отчислений за период сокращения рабочего времени.

Практическое значение для бухгалтеров

• Налоговый учёт – необходимо корректировать расчёты налогов на доходы физических лиц (НДФЛ) при учёте новых ставок премий и надбавок.
• Отчётность по ФСС – изменить шаблоны отчётов, чтобы учесть новые правила расчёта отчислений за сокращённый график работы.
• Кадровый учёт – обновить политики компании по отпуску и сверхурочной работе, чтобы они соответствовали требованиям закона.
• Консультации для руководителей – подготовить чек‑лист для руководителей, поясняющий, какие изменения необходимо внести в договоры и внутренние регламенты.

Где смотреть

Смотрите полную запись на официальном канале YouTube:

https://www.youtube.com/channel/UQWLMsow7eAv_YtWurv5Hw

Если видео недоступно, воспользуйтесь услугой транскрипции, чтобы быстро получить ключевые пункты закона. Успешное внедрение изменений поможет избежать штрафов и повысить эффективность бухгалтерского и кадрового учёта.