Новые правила назначения единого пособия: ключевые изменения
Обзор актуальных изменений
С 1 августа 2026 г. вступили в силу обновлённые правила назначения единого пособия, которые затрагивают как расчёт нуждаемости семьи, так и порядок подтверждения места проживания. Эти изменения особенно важны для бухгалтеров, которые ведут бухгалтерию по социальному обеспечению и оформляют заявления от имени организаций.
Ключевые изменения
- Уважительные причины – уход за нетрудоспособным гражданином учитывается как уважительная причина только при наличии подтверждённого родства (свидетельство о рождении, браке и пр.).
- Минимальный доход – если уважительные причины действовали 10 мес. и более, требования к минимальному доходу снимается. При меньшем периоде доход рассчитывается пропорционально.
- Проверка места проживания – теперь каждый заявитель, подавший заявление по месту пребывания или фактического проживания, проходит проверку независимо от прожиточного минимума региона.
- Документы – при отсутствии автоматической подтверждённости проживания сотрудник должен предоставить договор аренды или справку о посещении учреждения (школа, детский сад и т.д.).
Практическая часть для бухгалтеров
| Шаг | Что нужно сделать | Кому нужно предоставить | Сроки |
|---|---|---|---|
| 1 | Собрать документы о родственных связях | Руководителю организации | До подачи заявления |
| 2 | Подготовить расчёт дохода за 12‑месячный период | Бухгалтер | После расчёта |
| 3 | Проверить наличие документов о проживании | HR‑отдел | По первому запросу |
| 4 | Подать заявление в портал госуслуг | Бухгалтер | В течение 5 рабочих дней |
Что важно знать руководителям
- Точность расчётов – неверно рассчитанный доход может привести к отказу в пособии.
- Сроки подачи – заявления, поданные после 15 года, могут быть отклонены.
- Взаимодействие с СФР – в случае разногласий можно обратиться в клиентскую службу или МФЦ.
Частые вопросы
- Можно ли подать заявление, если у нас нет договора аренды? – Да, но понадобится справка из учреждения, где находится лицо.
- Что делать, если подтвержденные документы не совпадают? – Обратитесь в СФР для уточнения сведения, предоставьте дополнительные доказательства.
- Можно ли получить пособие, если доход ниже 8 МРОТ? – Да, при наличии подтверждённой уважительной причины.
Совет эксперта: регулярно обновляйте базы данных сотрудников, чтобы в момент подачи заявления все документы были в порядке и избежать задержек.
Следите за новостями в области социального обеспечения и учитывайте правовые изменения при планировании бюджета вашей компании.