Новые требования к квалификации в строительстве: как подготовиться к изменениям
Введение
В начале сентября 2026 года вступил в силу новый приказ Минстроя России, который уточнил порядок выдачи и обнуления квалификационных аттестатов для специалистов строительной отрасли. Эти изменения затрагивают не только технарей, но и бухгалтеров, налоговых консультантов и руководителей компаний, занимающихся строительством.
Ключевые изменения
- Отсутствие обязательного обнуления: аттестаты, выданные до 1 сентября 2026 г., остаются действительными до окончания срока действия (5 лет).
- Пересдача экзаменов не требуется: если аттестат действителен, его можно использовать без дополнительных проверок.
- Ведение единого федерального реестра: сведения о квалификационных сертификатах автоматически обновляются в системе ГИС ЖКХ и ЕРУЛ.
- Автоматическое присвоение регистрационного номера: при обновлении данных в реестре номер генерируется автоматически, что упрощает контроль.
Как это влияет на бухгалтерию
- Отчетность по налогам: в налоговых декларациях необходимо подтверждать наличие действующего аттестата. Новые правила позволяют использовать уже выданные сертификаты без пересдач.
- Учет расходов на обучение: расходы на курсы, подтверждающие квалификацию, можно учитывать как расходы на повышение квалификации, если они соответствуют требованиям реестра.
- Контроль за подрядчиками: при заключении договоров с субподрядчиками важно проверять наличие действующих аттестатов в реестре.
Пути адаптации
| Шаг | Что необходимо сделать | Срок выполнения |
|---|---|---|
| 1 | Проверить статус аттестатов в ЕРУЛ | до 15 сентября 2026 г. |
| 2 | Обновить данные о персонале в системе ГИС ЖКХ | до 30 сентября 2026 г. |
| 3 | Внедрить внутренний контроль за актуальностью сертификатов | в течение 60 дней |
| 4 | Включить проверку аттестатов в процедуры оценки рисков | постоянно |
Курсы и обучение
В ответ на обновление законодательства открыты специальные программы:
- Курс «Квалификация в строительстве: 2026 г.» – 5 дней, включающий теорию, практику и контрольный тест.
- Периодический вебинар «Обновление аттестатов и налоговые последствия» – ежемесячно, 2 часа.
- Семинар «Управление персоналом в строительстве» – 3 дня, ориентирован на руководителей.
Все курсы доступны как в очном формате в Севастополе и Симферополе, так и онлайн через платформу обучения.
Заключение
Соблюдение новых требований – это возможность укрепить репутацию компании, снизить риски налоговых проверок и повысить конкурентоспособность. Регулярный контроль за квалификацией персонала, своевременное обновление данных в реестрах и участие в специализированных курсах помогут избежать штрафов и упростят финансовый контроль.
Совет эксперта: «Проверяйте статус аттестатов на ежегодной основе. Это простое действие экономит время и деньги в долгосрочной перспективе.»