Уважаемые коллеги!
Крымский учебный центр “Профессиональное Бизнес Образование”
приглашает Вас принять участие в семинаре :
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО.
Изменения в трудовом законодательстве РФ в 2019 г.
Практика проверок ГИТ (Государственная инспекция труда)
Отчеты в военкомат – на что обратить внимание.
г.Севастополь
(зачитывается в общий курс обязательного повышения квалификации бухгалтеров –
40 часов для членов ИПБ России)
Семинар проводит:
Колесникова Светлана Евгеньевна – практикующий бухгалтер, бизнес-тренер, эксперт-консультант по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета Российской Федерации , аттестованный главный бухгалтер открытой программы Всероссийской аттестации бухгалтеров.
Курсы инспектора по кадрам проводятся для тех, кто хочет научиться грамотному кадровому делопроизводству. Программа предназначена не только тем, кто хочет изучить кадровое дело с азов, но и тем, кто стремится систематизировать свои знания и повысить квалификацию. Обучение проводиться с детальным и пошаговым изучением всех разделов кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ. Этот курс могут пройти как работники кадровой службы, так и менеджеры по персоналу, и руководители небольших компаний или индивидуальные предприниматели, начавшие использовать труд наемных работников.
Во время обучения Вы можете получить бесплатные индивидуальные консультации по практическим вопросам кадрового учёта!
По окончании курса обучения «Кадровое дело» вы научитесь:
- Организовывать на предприятии любой формы собственности кадровый учёт с нуля. Полностью готовить пакет организационных документов на предприятии, необходимых по законодательству работодателю.
- Принимать работников на работу в штат, по совместительству, на полставки, по срочным договорам и в других сложных ситуациях не нарушая ТК РФ.
- Готовить все необходимые документы при изменении условий трудового договора со стороны работника или работодателя.
- Вносить записи о приёме, переводе и увольнении в трудовые книжки. Правильно исправлять и дополнять записи в трудовых книжках в соответствии с инструкцией по заполнению трудовых книжек.
- Отправлять сотрудников в отпуск, составлять график отпусков без нарушений законодательства и ущемления прав работника и работодателя. Нюансы работы с иностранными гражданами: как не попасть на штрафы.
- Грамотно проводить увольнение и сокращение работников в сложных ситуациях.
Начало обучения:
| Группа | Дата | Время | День недели | Тренер |
|---|---|---|---|---|
| дневная | 21-22 мая 2019г. | с 10.00 до 16.00 час. | вторник, среда | Колесникова Светлана Евгеньевна |
Продолжительность курса 20 академических часов
Все участники получат все необходимые методические
материалы (учебник, диски с дополнительной информацией
(инструкции, бланки, формы, шаблоны по порядку заполнения
документов и т.д.) по курсу обучения.
По окончании занятий Вам будет выдан именной сертификат
Стоимость: 6980,00 руб (без НДС)
Слушателям предоставляется рассрочка
до конца учебного процесса.
Скидки для корпоративных клиентов.
Место и время проведения: Место проведения: г.Севастополь, ул.Воронина 10 офис 306
(зачитывается в общий курс обязательного повышения квалификации бухгалтеров –
40 часов для членов ИПБ России)
Для участия в семинаре необходимо предварительно зарегистрироваться по телефонам:
+7-978-749-08-57 Секретарь
+7-978-058-38-10
+7-978-749-09-20
__________почта_________________
irinapbe@mail.ru irina@bizprof.org
Программа обучения
Для кого: для специалистов и инспекторов служб персонала, начальников отделов кадров, отделов труда, помощников руководителей по работе с персоналом и других сотрудников, занимающихся разработкой и ведением кадровых документов.
На семинаре дается обзор самых последних изменений трудового законодательства и ожидаемых в 2019 г. поправок. Разбираются проблемы, которые могут возникнуть у кадровиков и бухгалтеров в связи с нововведениями.
Интернет-справочник профессий с 9 января 2017 года (Федеральный закон от 28.12.2016 № 495-ФЗ).
- Документирование подбора персонала.
- Какие документы при устройстве на работу должен предъявить новый сотрудник.
- Какие документы на нового сотрудника должен оформить отдел кадров.
- Трудовой договор. Форма, содержание, нумерация. Локальные акты компании. Воинский учет.
- Должностная инструкция и ее влияние на уплату налогов. Инструкции по технике безопасности.
- Личная карточка, форма, используемые классификаторы, как заполнить.
- Расчет общего трудового стажа сотрудника (с практическим примером).
Документирование приема на работу. Изменения в составлении трудовых договоров.
- Срочный трудовой договор. Когда и на какой срок возможно заключение. Особенности оформления кадровых документов при заключении срочного трудового договора.
- Оформление на работу совместителя. Какие документы должен представить совместитель при устройстве на работу.
- Оформление на работу генерального директора. Кто должен подписать трудовой договор с генеральным директором. Особенности ГПД и отличия от трудового. Испытательный срок для работника.
Спорные и сложные правовые аспекты трудового договора:
Ошибки работодателя, допускаемые при приеме на работу отдельных категорий работников.
- Договор об индивидуальной материальной ответственности. Договор о коллективной материальной ответственности. Кадровые документы общего характера, которые должны быть в каждой компании.
- Режим рабочего времени на предприятии. Штатное расписание.
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет.
- Документы, предъявляемые при заключении трудового договора с лицом, не достигшим соответствующего возраста (ст. ст. 63, 348.8 ТК РФ)
- Заключение трудового договора с несовершеннолетним работником
- Рабочее время несовершеннолетних работников.
Положение о премировании. Для чего нужен документ. Форма документа.
- Защита персональных данных работников. Разъяснения официальных органов.
- Положение о работе с персональными данными сотрудников и система их защиты.
Изменения в порядке заполнения трудовых книжек (приказ Минтруда РФ от 31.10.2016 № 588н).
Оформление трудовой книжки новому сотруднику. Учет трудовых книжек. Заполнение трудовой книжки во время работы сотрудника. Внесение в трудовую книжку изменений и исправлений. Изменение реквизитов компании.
Оформление временного исполнения сотрудником других обязанностей. Как оформить временное исполнение обязанностей руководителя компании другим сотрудником. Оформление перевода сотрудника на другую работу.
Перевод сотрудника на постоянную работу в другую местность, вместе с компанией либо к новому работодателю.
Виды поощрения и как оформить поощрение.
- Каким взысканиям может быть подвергнут работник. Как оформить дисциплинарное взыскание. Процедура наложения дисциплинарного взыскания. Сроки наложения взыскания. Снятие взыскания.
Документирование прекращения трудового договора.
- Увольнение работника по собственному желанию. Увольнение работника по соглашению сторон.
- Увольнение работника из-за несоответствия занимаемой должности. Увольнение генерального директора. Оформление кадровых документов при смене собственников компании.
Время отдыха и предоставление отпусков.
- Виды времени отдыха. Незаконное привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. График отпусков.
Индексация заработной платы в 2019 году.
- Индексация зарплат 2019г. в организациях разных форм собственности.
- Обязательна ли индексация зарплаты в коммерческой сфере?
Особенности трудоустройства иностранцев.
Особенности налогообложения заработной платы иностранцев. Порядок введения суммарного учета рабочего времени. Порядок введения сокращенной рабочей недели. Документы, необходимые для предоставления вычетов по НДФЛ. Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей, дополнительное соглашение.
1) Отчеты в военкомат – на что обратить внимание.Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к МИКРОПРЕДПРИЯТИЯМ.
- Новые положения Трудового кодекса РФ (Федеральный закон от 03.07.2016 № 348-ФЗ).
- Какие организации относятся к микропредприятиям: условия и показатели.
- Утрата статуса микроорганизации: что придется изменить работодателю.
2)Спецоценка условий труда.
Независимая оценка квалификации: изменения с 1 января 2019 года.
- Новая процедура подтверждения соответствия квалификации гражданина положениям профессионального стандарта и квалификационным требованиям (ФЗ от 03.07.2016 № 238-ФЗ).
- Изменения в Трудовом кодексе в связи с принятием Федерального закона “О независимой оценке квалификации» (Федеральный закон от 03.07.2016 № 239-ФЗ).
3)Ответственность работодателя. Внезапная проверка в офисе. Тактика поведения.
Статистика проверок ГИТ: тенденции в 2019 году.
- Административная ответственность работодателей. Ужесточение административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Практика «сложения» и «умножения» штрафов Практика привлечения к ответственности должностных лиц.
- Наказания, предусмотренные за нарушение трудового законодательства, статистика их применения. Освобождение от наказаний, малозначительность нарушений. Виды и сроки проверок, процедура проверки.
- Что инспектор проверит в первую очередь. Перечень документов, которые может запросить инспектор. Проводим кадровый экспресс-аудит. Изменения законодательства и судебной практики по вопросам: сроки выплаты зарплаты, индексация, задержка заработной платы и другие вопросы.
- Локальные нормативные акты, какие из них обязательны. Что проверит инспектор в локальных актах. Типичные нарушения работодателей при составлении трудовых договоров, за которые штрафуют инспекторы.
- Основные опасности для работодателя в сфере охраны труда. Спецоценка: судебная практика по срокам проведения. Медосмотры – источник миллионных штрафов. Инструктажи и обучение – инспектор проверит документы обязательно.
Начало обучения:
| Группа | Дата | Время | День недели | Тренер |
|---|---|---|---|---|
| дневная | 21-22 мая 2019г. | с 10.00 до 16.00 час. | вторник, среда | Колесникова Светлана Евгеньевна |
Продолжительность курса 20 академических часов
Все участники получат все необходимые методические
материалы (учебник, диски с дополнительной информацией
(инструкции, бланки, формы, шаблоны по порядку заполнения
документов и т.д.) по курсу обучения.
По окончании занятий Вам будет выдан именной сертификат
Стоимость: 6980,00 руб (без НДС)
Слушателям предоставляется рассрочка
до конца учебного процесса.
Скидки для корпоративных клиентов.
Место и время проведения: Место проведения: г.Севастополь, ул.Воронина 10 офис 306
(зачитывается в общий курс обязательного повышения квалификации бухгалтеров –
40 часов для членов ИПБ России)
Для участия в семинаре необходимо предварительно зарегистрироваться по телефонам:
+7-978-749-08-57 Секретарь
+7-978-058-38-10
+7-978-749-09-20
__________почта_________________
irinapbe@mail.ru irina@bizprof.org
__________Наши соц. сети________________
