1. Разница между Индивидуальным предпринимателем и Обществом с ограниченной ответственностью.
   1. Постановка на учет в ИФНС, соцфондах и других инстанциях. Выбор вида деятельности.
2. Критерии отнесения к субъектам малого и среднего предпринимательства
3. НАЛОГОВЫЕ РЕЖИМЫ.КОМБИНАЦИЯ РАЗЛИЧНЫХ РЕЖИМОВ. (Сложные вопросы организации раздельного учета при совмещении общего режима и ПСН, УСН и ЕСХН и т.д.)
4. Бухучет для малого бизнеса
5. Практика применения упрощенной системы налогообложения.
   1. Новые критерии применения УСН с 2021 года.
   2. Новые лимиты по УСН для перехода на УСН и применения УСН.
   3. Характеристика элементов налогообложения, лимиты и ограничения применения, порядок и сроки уведомления налоговых органов о переходе. Влияние правил 25 главы НК РФ на признание доходов и расходов, сложные вопросы, особенности кассового метода. Представление налоговой декларации при прекращении деятельности. Преимущества и недостатки УСН. Условия перехода на УСН и ее применения. Определение размера выручки и численности работников в целях определения соответствия организации лимитам, установленным для УСН.
   4. Налоги и сборы, исчисляемые при УСН. В каких случаях организации, перешедшие на УСН, являются плательщиками НДС, налога на прибыль и других налогов.
   5. Порядок извещения налоговых органов о переходе на УСН. Особенности исчисления налогов при переходе с общей системы налогообложения на УСН и при отказе от нее.
   6. Порядок признания доходов и расходов в переходный период. Учет стоимости основных средств и сумм начисленной амортизации в переходный период.
   7. Выбор объекта налогообложения: когда в качестве объекта налогообложения организации выгоднее выбрать доходы, а когда выгоднее выбрать доходы, уменьшенные на величину расходов. Налоговая база и налоговые ставки; налоговый период.
   8. Проблемные вопросы взаимодействия с налоговыми органами при постановке на учет и снятии с учета, риски переквалификации вида деятельности.
6. Варианты перехода с ЕНВД на другие системы налогообложения в различных видах деятельности.
7. Патентная система налогообложения – общая характеристика, обязательные условия и ограничения, региональные особенности.
   1. Порядок получения и оплаты стоимости патента, налоговый учет. Освобождение от применения ККТ. Кто имеет право применять ПСН. Какие налоги она заменяет. Виды деятельности, по которым применяется ПСН. Стоимость патента, сроки. Утрата права применения ПСН. Налоговый учет и отчетность при применении ПСН. Преимущества и недостатки использования ПСН.
8. Фиксированные взносы индивидуального предпринимателя. Уплата при совмещении различных режимов налогообложения.
9. 9. Особенности применения специального налогового режима “Налог на профессиональный доход”
   1. Кто может применять. Кто не может применять. Преимущество спецрежима
   2. Как перейти на уплату налога на профессиональный доход
   3. Каков порядок исчисления и уплаты налога на профессиональный доход
   4. Как компаниям работать с самозанятыми
10. Наличные денежные расчеты.
    1. Порядок ведения кассовых операций (Указание Банка России от 11.03.2014 № 3210-У) и порядок работы с наличностью (Указание Банка России от 09.12.2019 5348-У). Необходимые локальные акты по организации наличных расчетов на предприятии. Порядок определения лимита остатка кассы. Устанавливаем лимит остатка по кассе при наличии обособленного подразделения.
11. Кассовые документы и требования к их ведению. Какие документы относятся к кассовым документам? В какие документы разрешается и не разрешается вносить исправления и как это сделать? Случаи, когда кассовые документы разрешено не оформлять. Какие кассовые документы должен оформлять индивидуальный предприниматель? Типичные ошибки при документальном оформлении кассовых операций.
12. Безналичные расчеты – Как банки контролируют порядок налоговую нагрузки организаций и ИП, какие последствия могут быть? Информация, передаваемая банками в Финмониторинг.
    1. Основания для приостановления операций по счетам налогоплательщика.
13. Основы трудового права и кадрового документооборота
    1. Какие документы при устройстве на работу должен предъявить новый сотрудник. Какие документы на нового сотрудника должен оформить отдел кадров. Трудовой договор. Форма, содержание. Локальные акты компании. Воинский учет. Гражданская оборона
    2. Срочный трудовой договор. Когда и на какой срок возможно заключение. Особенности оформления кадровых документов при заключении срочного трудового договора.
    3. Оформление на работу совместителя. Кого нельзя принять на работу по совместительству. Какие документы должен представить совместитель при устройстве на работу.
    4. Заключение гражданско-правового договора. Особенности ГПД и отличия гражданско-правового договора от трудового. Испытательный срок для работника. Сроки испытания. Кому нельзя устанавливать испытательный срок. Договор об индивидуальной материальной ответственности. Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с бухгалтером, с сотрудником, работающим по гражданско-правовому договору. Договор о коллективной материальной ответственности.
    5. Кадровые документы общего характера, которые должны быть в каждой компании.

P.S. Освещение тем актуализируется с учетом последних изменений законодательства.