Кардинальные изменения трудового законодательства: от А до Я
Полный обзор изменений
В последнем году законодательство России в сфере трудовых отношений претерпело значительные изменения. В рамках обучения мы подробно рассматриваем:
- Новый Трудовой кодекс – основные поправки и как они влияют на работодателя и работника.
- Порядок приёма на работу – от оформления договора до проверки документов.
- Перевод работника – правила и сроки, что нужно знать при перемещении в другую структуру.
- Отпуск – новые нормы, расчёт и порядок выдачи.
- Увольнение – основания, процедуры и гарантии сотрудника.
Структура курса
| Этап | Темы | Формат | Продолжительность |
|---|---|---|---|
| 1 | Приём на работу и договор | Лекция + практическая часть | 2 часа |
| 2 | Перевод работника | Семинар + кейсы | 1,5 часа |
| 3 | Отпуск | Упражнения + разбор примеров | 1 час |
| 4 | Увольнение | Групповая дискуссия + тест | 2 часа |
| 5 | Итоговый тест | Онлайн тест | 30 мин |
Кому будет полезен курс
- HR‑специалисты – для обновления знаний о законодательстве.
- Менеджеры по персоналу – чтобы избежать ошибок при оформлении.
- Юридические консультанты – для практической работы с документами.
- Кадровики среднего уровня – чтобы быстро ориентироваться в новых правилах.
Преимущества обучения
- Практическая направленность – каждый блок сопровождается реальными примерами.
- Обновлённый материал – преподаватели используют актуальные законы и комментарии.
- Гибкий формат – можно проходить курс онлайн или в очном формате в Севастополе и Симферополе.
- Сертификат – подтверждающий прохождение и повышающий квалификацию.
Как записаться
Для участия в следующем занятии заполните форму на сайте или позвоните по номеру, указанному на странице «Контакты». При регистрации вы получите подробный разметник с датами и временем занятий.
«Понимание трудового законодательства – ключ к успешному управлению персоналом»