Дата проведения:4 ноября 2011г. |
Цена:812,00 грн. |
Лекторы:
- Зайцева Оксана Юрьевна
Эксперт-консультант по вопросам налогообложения, имеет практический опыт проведения аудиторских проверок. Детально занимается вопросами налогообложения и читает семинары по этому направлению с 2000 года.
- Щипка Людмила Николаевна
заместитель директора Департамента поступления доходов – начальник отдела методологии проведения платежей.
- Никитенко Галина Ивановна
заместитель председателя Пенсионного фонда Украины
Описание и программа семинара:
Изменения по ЕСВ с 01.10.2011 г. ОПЛАТА ТРУДА: правильная структура ФОТ для ЕСВ. Материальная помощь и ЕСВ в новых разъяснениях:
- 1. Изменения в Законе о едином соцвзносе (Закон № 2464): с какой суммы максимальной зарплаты работодатель будет платить ЕСВ в Государственный реестр социального страхования с 01.10.2011 г.
- 2. Структура выплат для начисления единого социального взноса. Фонд оплаты труда (ФОТ): структура, виды и классификация заработной платы, других выплат, включаемых и не включаемых в ФОТ. Нормативные документы по ФОТ и правильное его применение для целей начисления ЕСВ и НДФЛ. Порядок начисления и уплаты ЕСВ в новых разъяснениях ПФУ (новые правила под новый Закон про ЕСВ).
- 3. Материальная помощь: новые правила выплаты облагаемой и необлагаемой помощи с учетом последних разъяснений ПФУ и ГНАУ. Ее виды и особенности налогообложения НДФЛ и ЕСВ. Кому теперь выгодно платить социальную помощь.
Новый обязательный Накопительный фонд: про уплату взноса и про обязательное повышение зарплат:
- 1. Пенсионная реформа в Украине состоялась в 2004 году. Последний шаг в ее завершении – обязательный Накопительный фонд. Анализ и комментарии. Только без паники!
- 2. Структура пенсионного страхования в Украине: солидарная и накопительная системы, негосударственные пенсионные фонды. Авторская схематическая подача систем в процессе изучения Закона № 1058: доступно и понятно о сложном и наболевшем.
- 3. Знакомимся с обязательным Накопительным фондом: его задачи, условия формирования и выплаты из него. Кому и зачем выгоден Накопительный фонд. Его основные задачи. «Возрастные» плательщики в Накопительный фонд: вам еще не исполнилось 35 лет? Тогда Накопительный фонд идет к вам. Вы старше 35 лет? Поговорим и об этом… Работник и работодатель: «работаем на» и «платим в» Накопительный фонд. Что нужно знать работодателям при работе с Накопительным фондом. Сколько работодатель должен начислять и выплачивать на руки работникам зарплаты, чтобы выполнять условия накопления средств в Накопительном фонде. Теперь повышать зарплату из-за Накопительного фонда – это обязанность работодателя (а не возможность или желание). Когда начнет работу и накопление взносов Накопительный фонд.
НДФЛ и обязательный перерасчет налога:
- 1. Налоговые социальные льготы и на детей, и для «одиноких», и для детей-инвалидов теперь с новым предельным доходом.
- 2. Ставка 17% для годового перерасчета на предприятии и к годовому доходу физического лица при подаче им годовой декларации: новый (иной) порядок исчисления (перерасчета). Теперь будем считать среднемесячный доход. Примеры расчета и перерасчета. Выгодно ли (и можно ли) стало платить (удерживать) сразу 17% с зарплаты по совместительству и/или с других доходов физических лиц (чтобы при годовом перерасчете не доплачивать). Смотрите, не переплатите…
- 3. Заполняем 1-ДФ: правила заполнения по теории и на практике. Признаки дохода: что, где указываем и когда все это кончится.
Средняя зарплата сегодня. Какие изменения мы ждем завтра. Головоломки средней зарплаты: актуально о расчете. Каким образом проводится расчет средней зарплаты для больничных, декретных, отпускных, дней командировок, выходного пособия. Проблемные аспекты и тонкости начисления больничных в 2011 году. Средняя зарплата за дни командировок: можно начислять не всем. Мнение Минтруда при не начислении средней зарплаты за время командировок: возможно ли такое не нарушая законодательство
Участникам семинара предоставляются:
Подборки нормативных документов к семинару с новейшей информацией; ответы на интересующие Вас вопросы. Консультации квалифицированных специалистов; возможность общения с коллегами.
Для участия в семинаре необходимо предварительно зарегистрироваться по телефонам:
(0692) 94-73-30, 94-36-40, (Киевстар) 097-822-62-02; (МТС) 066-881 – 51 – 48; (Билайн) 068- 175 – 12 – 72.