Domain is for SALE! Сайт продаётся, если Вам интересно - обращайтесь!

Управление персоналом: курс по HR-управлению

Что такое управление персоналом

Управление персоналом — это комплекс мероприятий, направленных на привлечение, развитие и удержание талантливых сотрудников. Эффективный HR‑подход повышает мотивацию, снижает текучесть кадров и способствует достижению стратегических целей компании.

Ключевые темы курса

  • Планирование и подбор персонала — методы оценки компетенций, интервью и проверка рекомендаций.
  • Развитие и обучение — структуры программ обучения, менторство и коучинг.
  • Оценка эффективности — ключевые показатели, системы бонусов и обратной связи.
  • Работа с конфликтами — модели разрешения споров и медиаторская практика.
  • Законодательство и этика — налоговые аспекты, трудовое право и корпоративные нормы.
  • Управление изменениями — планирование трансформаций и коммуникационные стратегии.

Преимущества прохождения

ПлюсОбоснование
Практические кейсыУчастники решают реальные задачи, получая мгновенную обратную связь
Квалифицированные тренерыОпытные HR‑профессионалы с десятилетним стажем
Гибкая графикаОнлайн‑формат позволяет сочетать обучение с работой
СертификатУдостоверяет компетенции по современным HR‑стандартам

Кому подходит курс

  • Руководители отделов и департаментов, ответственные за персонал.
  • HR‑специалисты, желающие обновить знания о современных методиках.
  • Предприниматели и владельцы малого бизнеса, которые сами управляют командой.
  • Студенты и выпускники, планирующие карьеру в области управления персоналом.

Как записаться

  1. Заполните онлайн‑форму на сайте.
  2. Выберите дату и формат обучения (онлайн‑уроки + веб‑интервью).
  3. Получите подтверждение и доступ к материалам.

Важно: регистрация открыта до начала каждого курса. Места ограничены, поэтому не откладывайте!

Гарантии качества

Мы гарантируем, что после завершения курса вы сможете:

  • Эффективно подбирать и мотивировать сотрудников.
  • Разрабатывать программы развития персонала.
  • Снижать текучесть и повышать производительность.
  • Внедрять современные HR‑технологии.

Свяжитесь с нами по телефону или электронной почте, чтобы обсудить детали и получить индивидуальное предложение.